Muratbey/Bizler:Dijital çalışma modelinin avantajlarını keşfettik

“Pandemi süreci pek çok sektörde de köklü değişimleri tetikledi. Gıda sektörü gibi zorunlu tüketime dayanan sektörler haricinde, pek çok sektörde işler durma noktasına geldi” diyen Muratbey İnsan Kaynakları Müdürü Bünyamin Coşkun Bizler, “Muratbey olarak üretimin düşmesini bir yana bırakın, tam tersine işlediğimiz süt miktarını yüzde 50 civarı artırdık. Hem ihracatımız hem de yurtiçi satışlarımız, tüketicilerin güvenilir markalara ve ambalajlı ürünlere yönelmesi ile daha da yükseldi. İnsanların sağlıklı, güvenilir gıdaya erişimini kesintisiz sağlamak üzere tüm paydaşlarımızla çok yoğun bir dönemi başarıyla yönettik” yorumlarını yapıyor.

Uzaktan çalışma sürecinde çalışanlarının aynı ciddiyet ve dikkatle iş süreçlerini yönettiğini ifade eden Coşkun Bizler, “Dijitalleşme ve esnek çalışma modelleri verimlilikte hiçbir negatif etki yaratmadı. Hatta dijital modellerin avantajlarını da keşfetmiş ve alışmış olduk” diyor. Bizler, önümüzdeki dönemde İK süreçlerinin ne tür değişimlerden geçeceğini yakından izlediklerini belirtirken, şu değerlendirmelerde bulunuyor:

Dijitalleşmeye yatırım yapmayanın sürdürülebilir bir geleceği olmayacak

“Pek çok işin online platformlar üzerinden daha fazla yapılmasına ihtiyaç duyulacağı bir döneme giriyoruz. Bu gerçekten hareketle teknolojik gelişmelere olan ihtiyacın ve talebin artmasını beklemek gerçekçi olur. Dijitalleşme sürecine ve teknolojiye yatırım yapmakta geciken şirketlerin, sürdürülebilir dü bir geleceğe ulaşması mümkün görünmüyor. Aynı zamanda tedarik süreçlerini daha güvenli hale getirmeyen şirketler için de sıkıntılar doğacak. Bizler kendi üretim tesislerimizdeki tedbirlerin haricinde Sağlık Bakanlığımızın yönergeleri doğrultusunda tedarikçilerimizin ve yerel üreticilerin de pandemi sürecinde bilinçlenmesi için çalışmalar yürütüyoruz. Tedarikçilerimizi de pandemi konusunda bilgilendiriyor, gerekli durum tespiti ve kontrolleri yapıyor, olası etkileri yakından takip ediyoruz. Tedarik zincirimizin güvenli olduğundan eminiz. Yerel üreticileri ve tedarikçileri bütüncül bir anlayışla ele alan ve tüm üretim standartlarını yüzde 100 takip edebilen kurumsal firmalar ön plana çıkacak.”

Esnek çalışma modelleri kalıcı olacak


“Salgının Türkiye’de görülmesiyle birlikte sadece iletişim, pazarlama, bilgi işlem departmanlarında görev alan çalışanlarımızın çok küçük bir kısmını evden çalışmaya yönlendirmiştik. Nisan ayının son haftası itibariyle bu çalışanlarımızın da tamamı ofislerimize geri döndü. Bu süreçte çalışanlarımızın ve toplumun sağlığını korumak adına aldığımız önlemler sayesinde şu ana kadar olumsuz etkilendiğimiz bir gelişme ile karşılaşmadık. Esnek çalışma modellerinin, toplantılardan eğitimlere dijital yöntemlerin kalıcı olacağını öngörüyoruz. Çalışma ortamlarının güvenliği için alınan tedbirler de daha uzun süre devam edecek. Bizim öngörülerimize göre, sosyal izolasyonu sağlamaya yönelik çalışmalar da sürecek.”