TİDE:Kurumsal Tecrübe ve Zeka, Kurum Kültürünü Oluşturur

Kuruluştan konuya ilişkin yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
Türkiye İç Denetim Enstitüsü (TİDE) tarafından QNB Finansbank ana sponsorluğunda gerçekleştirilen, bu yıl, ‘Güçlü Bellek, Sağlam Gelecek’ temasıyla düzenlenen 22. Türkiye İç Denetim Konferansı’nın açılış konuşmalarında kurumsal hafızanın önemine dikkat çekildi.

22-23 Ekim 2018 tarihlerinde gerçekleşen ve Wyndham İstanbul Otel’de iş dünyası ve sektörün önemli isimlerini ağırlayan konferansın açılış konuşmalarını; SPK Başkanı Ali Fuat Taşkesenlioğlu, TÜSİAD Yönetim Kurulu Başkanı Erol Bilecik, QNB Finansbank Yönetim Kurulu Başkanı Ömer Aras ve TİDE Yönetim Kurulu Başkanı İbrahim Murat Çağlar yaptı.

QNB Finansbank Yönetim Kurulu Başkanı Ömer Aras, yaptığı konuşmada bir kurumun gelişiminde kurumsal tecrübe ve zekanın öneminin altını çizerken şu değerlendirmelerde bulundu: “31 yıldır aynı bankada çalıştığım için kurumsal tecrübe kavramının önemi ve yansımalarını en iyi izleyen isimlerden biriyim. Ancak bilinmeli ki burada en önemli ikinci başlık kurumsal zeka. Kurumsal tecrübe bir kurumun gelişimini çizerken, kurumsal zeka o kurumun yaşadıklarının gelişimine katkılarınınnasıl sağlanacağını ortaya çıkarıyor. Tecrübe yıllar boyunca edinilen deneyimlerin kaybolmaması ve akıllıca kullanılması demektir. Zeka ise eldeki datanın verimli şekilde kullanılması diyebilirim. Burada önemli olan diğer bir kavram da yazılı olmayan kurumsal kültür. Örneğin biz kuruluşumuzdan itibaren pek çok ilki gerçekleştirdik. İlk taksitli kredi kartını çıkardık. Halka açılan ilk banka olduk. Bu yenilikçilik kurumun kültürüne de işledi. Ben buna da kurum kültürü diyorum. 10 yıl boyunca NBG ile çalıştık. Bu süre içerisinde Yunanistan’da 4 hükümet değişti. Bu değişimler dönemi doğrudan bize yansımadı. Bankayı bağımsız yönetim yapımızla yönettik. Bu açıdan baktığımızda kurumsal deneyimlerimiz kültürümüze işliyor.”

Aras, 2001 krizine de değinerek, yaşanan ekonomik gelişmelerin tüm sektörlerde kurumsal bir hafıza yaratarak tüm sisteemlerin yeniden oluşmasınave daha güvenli bir yapının ortaya çıkmasına yardımcı olduğunu da hatırlatarak, bugün kurumsal tecrübelere, daha fazla datanın da katkı vererek oluşturulan yapay zeka sistemlerinin eklendiğini, bu konunun da kurumsal tecrübeleri kullanmada çok önemli faydası olacağını söyledi. Aras, şöyle devam etti: ”Bu da elimizdeki datanın çok daha iyi analiz edilip kullanılması ve karar alma mekanizmalarına girmesi gerekiyor. Yapay zeka, kurumsal zeka konusunda önemli bir rol oynayacak ve kurumları birbirinden ayrıştıracak. Tecrübe ve zekanın birbiriyle uyumlu çalışması sonucunda şirketler bu yarışta birbirinden ayrışacak.”

İki gün boyunca gerçekeleşek etkinlikte; Boyner Grup Yönetim Kurulu Üyesi Ümit Boyner, Kale Grup Yönetim Kurulu Başkanı Zeynep Bodur Okyay, Iyzico CEO’su Barbaros Özbuğutu, IBM Türkiye Genel Müdürü Defne Tozan, Coca-Cola İçecek Ortadoğu & Pakistan Bölge Başkanı Orhun Köstem, Yıldız Holding Grup Başkanı Oğuz Aldemir, Ford Otosan Yönetim Kurulu Üyesi Füssun Akkal Bozok, SOCAR Türkiye Dış İlişkiler Başkanı Murat Lecompte ve Turkcell Genel Müdür Yardımcısı Murat Erkan’ın da aralarında bulunduğu pek çok sektör lideri, kamu temsilcisi, iş insanı ve akademisyen girişimcilikten insan kaynaklarına, enerjiden telekomünikasyona, dijitalleşmeden kurumsal sürdürülebilirliğe, denetimden, kriz ve itibar yönetimine pek çok konuda yönetim kademesinin atması gereken adımlar konusunda görüşlerini ve deneyimlerini katılımcılarla paylaşacaklar.